Fachkräfte

Zukunftstage im Kreis Altenkirchen: Brücke zwischen Schule und Beruf
Unsere Zukunftstage ermöglichen Schülern der Jahrgangsstufen 8, 9 und 12 einen Einblick in die regionale Arbeitswelt. Sie erleben dabei den Arbeitsalltag, testen Berufe in praktischen Projekten – von Technik bis Gesundheit – und arbeiteten teils direkt mit Azubis und Mitarbeitern. Die Unternehmen gestalten die Programme individuell mit Workshops, Betriebsführungen oder Hands-on-Aktivitäten. Wird koordinieren die Organisation, einschließlich kostenloser Transportleistungen, die durch die Sparkasse Westerwald-Sieg, der Westerwald Bank und uns finanziert werden. Das Projekt fördert nicht nur die Berufsorientierung junger Menschen, sondern stärkt auch Unternehmen durch frühe Kontakte zu potenziellen Nachwuchskräften.

Der jährlich stattfindende Workshop futureING bietet Schülern der Jahrgangsstufen 11 bis 13 einen praxisorientierten Einblick in das Maschinenbaustudium und die berufliche Praxis. In Kooperation mit dem Lehrstuhl für Werkstoffsysteme und Fahrzeugleichtbau der Universität Siegen sowie regionalen Unternehmen wird ein Programm geboten, das Theorie und Praxis verbindet.

Inhalt des Workshops:

• Vorstellung des Maschinenbaustudiums mit Fokus auf anwendungsorientierte Forschung
• Praktische Experimente und Projektarbeiten in Laboren,
• Betriebsrundgänge und Einblicke in den Arbeitsalltag von Ingenieur:innen,
• Austausch mit Experten aus Wissenschaft und Industrie.

Der kostenlose Workshop findet jährlich während der Herbstferien im Kreis Altenkirchen statt. Gastgeberunternehmen öffnen ihre Türen, um Schülern die regionalen Karrieremöglichkeiten im Ingenieurwesen zu demonstrieren. futureING zielt darauf ab, den Nachwuchs für technische Berufe zu begeistern, den Bedarf an Ingenieurtalenten zu adressieren und regionale Unternehmen mit potenziellen Azubis oder Studierenden zu vernetzen.

Die neue Unternehmensdatenbank auf der „Wir Westerwälder“-Plattform ist ein zentrales Verzeichnis, das die Vielfalt und Leistungsstärke der Unternehmen in der Westerwald-Region abbildet. Sie bündelt wichtige Informationen über ansässige Betriebe und dient als digitale Visitenkarte für die regionale Wirtschaft. Die Hauptziele dieser Datenbank sind die Erhöhung der Sichtbarkeit regionaler Unternehmen, die Förderung des Austauschs und der Vernetzung untereinander sowie die Präsentation des Westerwaldes als dynamischen und innovationsstarken Wirtschaftsstandort. Sie soll somit maßgeblich zur regionalen Wirtschaftsförderung und zur Anbahnung neuer Kooperationen beitragen. Die Eintragung ist für Unternehmen kostenlos.

Die „Westerwälder Naturtalente“ sind eine starke Ausbildungsinitiative, die jungen Menschen den Weg in ihre berufliche Zukunft ebnet – direkt in ihrer Heimatregion. Ziel ist es, Schülerinnen und Schülern ab der 9. Klasse in den Landkreisen Altenkirchen, Neuwied und dem Westerwaldkreis frühzeitig mit regionalen Unternehmen zu vernetzen. Mehr als 150 Betriebe präsentieren sich über eine umfangreiche Ausbildungsfibel sowie auf digitalen Plattformen – authentisch, praxisnah und auf Augenhöhe. Dank der Zusammenarbeit mit 79 Schulen in der Region erreichen die „Westerwälder Naturtalente“ nahezu alle Jugendlichen und bieten ihnen echte Chancen zur Berufsorientierung. Ob Handwerk, Industrie oder Dienstleistung: Die Initiative ermöglicht spannende Einblicke in verschiedenste Berufsfelder und unterstützt junge Talente dabei, Perspektiven für ihre Zukunft zu entwickeln – direkt hier in der Region Westerwald.

Der sich in Deutschland stetig verschärfende Fachkräftemangel betrifft alle Branchen und Berufsgruppen. Alleine für das Jahr 2022 wurde der volkswirtschaftliche Schaden im Landkreis Altenkirchen auf über 100 Millionen Euro geschätzt. In den Unternehmen fehlten insgesamt über 500 Mitarbeiter. Dieser Trend wird sich, trotz der Nutzung von Digitalisierungsmaßnahmen, Steigerung der Frauenerwerbsquote und Weiterbildungsmaßnahmen, verschärfen. Ein zentraler Baustein, die Fachkräftelücke zu verringern, ist eine gezielte Integration ausländischer Fachkräfte. Dafür wurde das Fachkräftenetzwerk Westerwald (bis Mitte Juni 2025 Fachkräftenetzwerk Landkreis Altenkirchen) ins Leben gerufen. Die Nutzung der Plattform ist sowohl für Unternehmen als auch Personaldienstleister kostenlos und wurde mit Unterstützung der Brancheninitiative Metall Kreis Altenkirchen initiiert. Erfahren Sie auf der Internetseite, wie Sie mit anerkannten Personaldienstleistern ausländische Fachkräfte für Ihr Unternehmen gewinnen können.

Wo fängt man an??? Diese Frage stellen sich viele Unternehmen, wenn sie sich mit der Frage beschäftigen, wie man Fachkräfte aus dem Ausland für das eigene Unternehmen gewinnen kann. Unser Leitfaden soll dabei den Einstieg in das Thema und die Gewinnung von Fachkräften aus dem Ausland erleichtern.